Sales Manager (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Akquise & Betreuung von Bestands‑ und Neukunden (Füllstoffe & Wasser) inkl. Key‑Account‑Pflege
  • Eigenständige Angebotserstellung, Auftragsabwicklung (Verträge, Versand, Rechnung)
  • Erreichen der Jahres‑/Quartalsziele in Abstimmung mit dem Vertriebsteam
  • Identifikation neuer Marktsegmente und Aufbau von Kontakt‑/Kooperationsnetzwerken in den Zielbranchen
  • Reisetätigkeit mit Fokus auf Akquise & Messen von bis zu 20% (45 Tage/Jahr)

Was wir Ihnen bieten:

  • Entwicklungsperspektive: eigenverantwortlicher Aufbau neuer Marktsegmente
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen
  • Ein starkes, erfahrenes Team und modernste Technik in einem Traditionsbetrieb
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Sonderzahlungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits

Was Sie auszeichnet:

  • Erfahrung: Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im B2B‑Umfeld
  • Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis technischer Produkte oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
  • Kommunikationsstärke: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Präsentationsund Netzwerkkompetenz
  • Flexibilität: Bereitschaft zu abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Abschluss: Wirtschaftsfachwirt (IHK), Industriekaufmann, abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Abwicklungskenntniss: Incoterms, Zollformalitäten
  • IT: Sichere MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in ERP & CRM Systemen sind von Vorteil
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Ein Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft

Als familiengeführtes Unternehmen in Warmensteinach/ Oberfranken bieten wir mit rund 120 Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze und haben das Vertrauen internationaler Kunden durch unsere langjährige Erfahrung gewonnen.

Vorteile bei SiLi

Für dich und deine Gesundheit

  • Gesundheitsveranstaltungen
  • Rückenschule
  • Kostenloses Wasser, Kaffee u. Obst
  • Kantine mit Mittagstisch
  • Salatbar
  • Jobrad

Work-Life-Balance

  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Wertschätzender Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Erfolgsprämie bis zu 2.500,- € pro Jahr
  • Jährliche Gehaltserhöhung mindestens 2%
  • Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsentgelts
  • Urlaubsgeld (nach einem Jahr)
  • VWL-Zuschuss in Höhe von 26,59 € (nach einem Jahr)
  • Einkaufsgutschein 50,- € pro Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Fahrrad- und Fahrgemeinschaftszuschuss

Events

  • Betriebsausflug
  • Jahresabschlussfeier
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Firmenskifahren
  • Wandertag
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Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Retten Sie Leben!
Sichern Sie Trinkwasser!
Sorgen Sie für saubere Schwimmbäder und Poolanlagen!
Geben Sie Panschern keine Chance!
Seien Sie mitverantwortlich für sichere Straßen!
Setzen Sie sich mit uns für Umweltschutz ein!
Steigern Sie die Effizienz bei der Feinvermahlung!